Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Dinas Dinas Perhubungan Tingkat SMA SMK D3 D4 S1 Tahun 2017

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Dinas Dinas Perhubungan Tingkat SMA SMK D3 D4 S1 Tahun 2017

PORTALPEGAWAI.COM - Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah kembali membuka Seleksi Pegawai (Non Pns) BRT Balai Transportasi Jawa Tengah Tahun 2017. Dinas Perhubungan Jateng tengah mencari Koordinator (kode: KOOR.LAY), Staff Administrasi (kode: ADM), Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (kode: PRA) dengan pendidikan min. tingkat SMA SMK Sederajat, D3, D4 dan S1. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 9 Maret 2017.

Dinas Perhubungan adalah unsur pelaksana Pemerintah Daerah di bidang Perhubungan dan dipimpin langsung oleh seorang Kepada Dinas (Kadin). Kepala Dinas yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Daerah melalui Sekretaris Daerah (Sekda). Dinas Perhubungan mempunyai tugas melaksanakan urusan rumah tangga Pemerintah Daerah dan tugas pembantuan di bidang Perhubungan.

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Dinas Dinas Perhubungan Tingkat SMA SMK D3 D4 S1 Tahun 2017

Melansir laman perhubungan.jatengprov.go.id, pada Rabu (8/3/2017), berikut informasi lengkap kualifikasi dan tata cara pendaftaran bagi pelamar pada Lowongan Kerja Pegawai Non PNS Dinas Dinas Perhubungan Besar Besaran Tahun 2017.

Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) 2017, Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah, memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:

1. Koordinator (kode: KOOR.LAY)
2. Staff Administrasi (kode: ADM)
3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (kode: PRA)

A. PERSYARATAN UMUM:
1. Koordinator Layanan (Kode: KOOR.LAY)
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik Mesin dengan IPK 2,75 ;
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
i. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
j. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
k. Berusia setingi-tingginya 40 tahun
l. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
m. Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
n. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Transportasi/IT/Teknik Mesin/Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
i. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
j. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
k. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
l. Bersedia bekerja shift
m. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan/Timer/Pramujasa (Kode: PRA)
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
d. Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
e. Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
f. Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
g. Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
h. Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
i. Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah
j. Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
k. Berusia setingi-tingginya 35 tahun
l. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
m. Bersedia bekerja shift
n. Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS:
1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
2. Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
3. Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM:
1. Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
2. Daftar Riwayat Hidup Lengkap
3. Pas photo terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
4. Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
6. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
7. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
8. Referensi pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.
9. Surat Pernyataan sanggup mengembalikan biaya seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai calon Pegawai Non PNS.

Surat Lamaran ditujukan Kepada: Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
Berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke Lembaga Psikologi Terapan Semarang, Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237 paling lambat diterima tanggal 9 Maret 2017,

KETENTUAN AMPLOP

Kiri atas : Nama dan alamat pelamar.
Kanan atas : Kode Lamaran (KOOR. LAY / ADM / PRA)
Kanan bawah : Alamat yang dituju.


KETENTUAN SURAT LAMARAN (DENGAN TULISAN TANGAN)


D. TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN
1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
2. Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses dan dinyatakan GUGUR;
3. Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Seleksi Perekrutan.
4. Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur

E. LAIN–LAIN:
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya.
2. Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
3. Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
4. Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
5. Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
6. Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.

PERHATIAN!
Harap membaca semua informasi diatas dengan cermat dan teliti.
DAPATKAN INFORMASI TERUPDATE SEPUTAR PEGAWAI, PNS, CPNS, NON PNS, KARIR, LOWONGAN KERJA BANK BUMN TINGKAT SMA SMK D3 D4 S1 SEDERAJAT LAINNYA HANYA DI PORTALPEGAWAI.COM